You know why, we know how

Executive ODITK

Jesteśmy partnerem kadry executive na drodze do realizacji aspiracji biznesowych. Dostarczamy know how, jak osiągać założone rezultaty w założonym czasie.

 

Focus na Twoje aspiracje

Rozwiązania dla kadry executive

Produktywny „Daily business”

Dostarczymy Ci know how, jak doskonalić sposób, w jaki działają Twoje procesy, projekty i produkty – 3P.

Sprawdź szczegóły

Transformacja kultury organizacyjnej

Co jeśli Twoja aspiracja przyniesie sukces tylko wtedy, gdy zmiana zajdzie w ludziach? Przynosimy best practise.

Sprawdź szczegóły

Zmiana – od aspiracji do realizacji

Partnerujemy w przeprowadzaniu strategicznej zmiany w organizacji. Zasilamy Cię doświadczeniem.

Sprawdź szczegóły

Executive Coaching N.E.W.S

Zapewniamy Ci sparring partnera –Executive to Executive – gdy stoisz
przed kluczowymi decyzjami.

Sprawdź szczegóły

Executive to Executive

O Executive ODITK

Executive ODITK wyrasta z doświadczenia i jest nowym subbrandem GRUPY ODITK.

Widzimy wiele aspiracji i wyzwań kadry executive. Na etapie założeń wyglądają realnie. Zawsze niosą zmiany dla organizacji i tylko 30 % z nich kończy się sukcesem. Dlatego jako partner chcemy się dzielić doświadczeniem przeprowadzania zmian organizacyjnych.

Jak współpracujemy?

Partnerujemy w drodze do rezultatów

Znajdziesz w nas partnera i benchmarki do osiągania swoich rezultatów
w krótkiej i dłuższej perspektywie. Czasem nie potrzeba wielu słów, by się zrozumieć.

Sparring Partner

Masz w nas sparring partnera, który dostarcza know how z podobnych projektów. Kibicując Ci, challenguje Cię, a czasem powie Ci o tym, o czym inni wolą milczeć.

Roadmapa

Upraszczamy Twoją złożoność. Wiemy, że rzeczywistość kadry executive jest zbyt wielowątkowa, by działać liniowo. Tworzymy roadmapę, która ułatwia nawigację w drodze do osiągania celów.

Daleko i blisko

Jesteśmy po to, by koncentrować Cię na Twoich strategicznych aspiracjach. Jednak patrząc na horyzont dostrzegamy też
to co tu i teraz. Dbamy o szybkie efekty, bo dają energię, by sięgać po więcej.

Ryzyka

Wiemy, że duże transformacje jak i te mniejsze lubią utykać. Zmiany zwykle dzieją się w biegu i mają długą listę ograniczeń. Masz
w nas partnera, który dostrzega
i sygnalizuje ryzyka.

Executive’s Partnerzy

Budujemy na silnym doświadczeniu

Jesteśmy praktykami z doświadczeniem menedżerskim. Naszą siłą jest różnorodna i komplementarna ekspertyza. Dlatego tworzymy zespół, który sprawnie adresuje wymagające, wielowątkowe wyzwania kadry executive.

Danuta Dunajska

Founder
Executive’s Partner

Marcelina Przybysz

Senior Project Manager
Executive’s Partner

Adriana Krzysztof

Executive’s Partner

Piotr Grzechowiak

Executive’s Partner

Sparring Partnerzy
Jerzy Obojski

Sparring Partner

Dariusz Zawisza

Sparring Partner

Monika Szczerbińska-Inglot

Sparring Partner

Piotr Zawistowski

Sparring Partner

Piotr Kasiński

Sparring Partner

Masz w nas partnera jeśli:

Przed Tobą złożone strategiczne wyzwanie

Ustawisz swój kompas na aspiracje biznesowe i sensownie poukładasz je organizacyjnie.

Potrzebujesz na nowo złapać kurs
w zmianie

Na świeżo spojrzysz na swój biznesowy horyzont, uwzględniając co dzieje się tu 
i teraz.

Wystartowałeś ze zmianą i utknęliście organizacyjnie

Sprawniej zrealizujesz swoją aspirację i zaangażujesz w nią ludzi.

Brakuje zaangażowania ludzi w zmianę

Swoją zmianę zrealizujesz z ludźmi, a nie ludziom, włączając tych, których można pozyskać.

Zrealizuj z nami swoje biznesowe aspiracje

Porozmawiajmy o Twoich aspiracjach biznesowych i tym, jak możemy w nich partnerować.

Marcelina Przybysz
Senior Project Manager. Executive’s Partner

e-mail: mprzybysz@oditk.pl

tel. +505 062 208

Marcelina Przybysz